Acerca

¿Sabías que 71% de las audiencias esperan que las marcas promuevan la diversidad y la inclusión en su comunicación?

Las prácticas de comunicación tradicionales están repletas de sesgos inconscientes que pueden poner en riesgo la reputación de marcas personales, corporativas y hasta medios de comunicación.

Adoptar nuevas herramientas permite crear un blindaje, al tiempo que se convierten en agentes líderes de transformación.


Las audiencias demandan este cambio... Como marca y profesional ¿estás respondiendo a ello?

A lo largo de esta formación podrás aprender sobre la importancia y las herramientas necesarias para comunicar de manera efectiva acorde a criterios de diversidad e inclusión.

Esto servirá para construir mensajes que respeten los derechos humanos y la dignidad de todas las personas, fortaleciendo la relación de confianza con tus diferentes audiencias y la reputación de la o las marcas con las que trabajas.

Orientado a:

Profesionales de la comunicación que trabajan con marcas y/o ejercen labores relacionadas con:

  • Marketing
  • Comunicación
  • Relaciones Públicas
  • Gestión de redes sociales
  • Redacción

Que desean integrar en su práctica un enfoque de perspectiva de género y derechos humanos, con el fin de construir mensajes incluyentes y respetuosos de la dignidad de todas las personas. Esto al tiempo que fortalecen la reputación de las organizaciones con las que trabajan.

Objetivos

Este curso brindará a las y los participantes herramientas que les permitan ejercer la práctica comunicativa a nivel profesional, desde una perspectiva de género y derechos humanos.

A través de estas herramientas, las personas responsables de la acción comunicativa serán capaces de construir mensajes libres de distintos tipos de discriminaciones, tales como:

  • Sexismo
  • LGBT-fobia
  • Racismo
  • Clasismo
  • Capacitismo
  • Edadismo
  • Etc.

Lista de contenidos

  • Introducción: Fundamentos básicos sobre inclusión
    7 Recursos

    Se abordarán conceptos fundamentales en materia de diversidad, inclusión y derechos humanos; con el fin de sensibilizar a las y los profesionales en torno a estos temas y sentar las bases para el desarrollo de nuevas habilidades comunicativas.
    Bienvenida del curso
    Derechos Humanos: ¿Qué son y cómo se violentan de forma cotidiana?
    La identidad humana y el sistema sexo-género
    Identidad hegemónica y vulnerabilidades sociales
    Diversidad, inclusión y equidad. ¿Qué son y cómo diferenciarlas?
    ¿Qué es la Perspectiva de Género?
    Otras perspectivas de Derechos Humanos
  • La función del lenguaje en la construcción de la inclusión
    4 Recursos

    A lo largo de este módulo, se analizará el impacto del lenguaje en la construcción de dinámicas sociales. Las y los participantes conocerán la importancia de utilizarlo de manera incluyente.
    ¿Qué es el lenguaje y cómo se construye?
    Función social y política del lenguaje
    El papel del lenguaje en la socialización de género
    Análisis del lenguaje en distintos materiales comunicativos
  • Conceptualización de la inclusión en distintos niveles de comunicación
    4 Recursos

    Aprenderemos a identificar y construir mensajes incluyentes y accesibles a partir de distintos elementos comunicativos, que van desde el uso correcto de la lengua, hasta la representación de la diversidad dentro del lenguaje audiovisual
    Accesibilidad en la comunicación: ¿Qué es y qué tiene que ver con la inclusión?
    Comunicación en tres dimensiones: ¿Cómo y cuando fallamos?
    Inclusión en fondo y forma: ¡Todo resuelto!
    Comunicación y Derechos Humanos
  • Conformación y tipos de lenguaje incluyente
    4 Recursos

    Tipos de lenguaje incluyente y cómo identificarlos
    El lenguaje incluyente como postura política: ¿Cuándo se aplica?
    Lenguaje incluyente al género, acorde a la norma gramatical
    Recursos para la integración del lenguaje incluyente en entornos formales
  • Recursos lingüisticos y lexico-semánticos para una comunicación incluyente
    4 Recursos

    A lo largo de este tema descubrirás una serie de recursos prácticos para aplicar aquello que has visto hasta ahora. Revisaremos textos y mensajes de distintos tipos; serás capaz de identificar expresiones sexistas y/o discriminatorias, y proponer alternativas acorde a principios de inclusión.
    Manual de Lenguaje Incluyente para aplicar en entornos formales
    Revisión práctica de comunicados de prensa
    Revisión práctica de textos periodísticos
    Revisión práctica de campañas publicitarias
  • Recomendaciones para la construcción del discurso desde una perspectiva incluyente
    2 Recursos

    Utiliza tus nuevos conocimientos en la creación de un mensaje propio
    Análisis y revisión personalizada de materiales
  • Bonus: Software Themis
    2 Recursos

    Familiarízate con un software de revisión de textos en lenguaje incluyente, basado en inteligencia artificial.
    ¿Qué es Themis y cómo funciona?
    Tutorial para el uso de Themis
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Corinna Acosta
Especialista DE&I

LinkedIn Top Voice en Equidad de Género 2022 | Especialista en DE&I y Perspectiva de Género | Consultoría y Capacitación en Comunicación de RSE | Speaker | Creadora de contenido

Duración

  • 15 horas
  • Modalidad: Online.

Cuándo:

  • Del 19 de Junio al 28 de Julio 2023
  • 5 sesiones en vivo: Viernes 16:00 a 18:00 hrs (CDMX)
  • Acceso libre a grabaciones y material de consulta

Incluye:

  • Material de consulta
  • Ejercicios prácticos
  • Sesiones en vivo
  • Acceso a grabaciones
  • Constancia de participación

* Si deseas solicitar factura, o información sobre otras opciones de pago, por favor escribe a contacto@marcavioleta.com